정부 각 부처가 12월 4일 현재 당초 목표했던 청년인턴 채용 인원을 채우지 못했음에도 불구하고, 오히려 추가 채용 규모를 늘리는 모순된 행보를 보여 논란이 되고 있다.

이와 관련된 12월 4일자 청년인턴 채용률 보도의 핵심 내용은 다음과 같다.

• 청년인턴 채용 미달 사태: 다수의 정부 부처가 기획했던 청년인턴 채용 목표치에 크게 미달하는 것으로 나타났다. 이는 실제 구인난 및 매칭 시스템의 한계를 보여주는 지표다. • 추가 모집 확대의 모순: 기존 할당량조차 달성하지 못한 상황임에도 일부 부처는 청년인턴 추가 모집 규모를 확대하는 방안을 추진 중이다. 이에 대해 일관성 없는 일자리 정책이라는 비판이 제기되고 있다. • 예산 및 효율성 문제: 채용 미달로 인해 청년 일자리 예산이 제대로 집행되지 못하고 있으며, 무분별한 추가 모집은 예산 낭비와 행정적 비효율성만 키울 우려가 있다는 지적이다. • 근본적 대책 시급: 전문가들은 형식적인 채용 목표 늘리기에 그칠 것이 아니라, 청년들이 실질적으로 체류하고 정규직으로 전환될 수 있는 고용 환경 개선과 제도적 재설계가 필요하다고 강조했다.

정부는 이번 보도 이후 청년인턴 채용 제도 전반에 대한 재점검에 들어갈 것으로 보이며, 실효성 있는 대책 마련이 요구된다.